窦玉明辞别富国或出任中欧董事长

    富国基金总经理窦玉明即将离职，该消息得到数位业内人士的确认。在第六届富国论坛上，面对和讯网的询问，窦玉明表示不予回应，而富国基金董事长陈敏则表示，现在无法表态。 [详细]

股权和平台或成动因

   窦玉明的离职与常见的“将帅”不和没有关系。应该是源于他自身意图追求更高的个人理想，真正持有一家企业，并通过股权的持有在董事会中拥有话语权。 [详细]

股权激励“试验田”

    在基金公司股东或因为现实利益、或因为未认识到专业人才持股意义的环境下，窦玉明如果能获得股权激励，或许能对其他公司股东产生触动。[详细]

公司治理问题待解

   股权激励虽然能在一定程度上增强基金公司管理人的归属感，稳定基金公司核心团队，但并不能完全解决基金公司治理结构不完善的问题。[详细]

多种尝试百花齐放

    对于解决基金公司的治理结构问题，业内人士提出了诸多建议。实现股权激励只是其中的一种选择，也有人认为，合伙制是更好的一种尝试。 [详细]

或助中小基金成功逆袭

   业界普遍认为，这一规定，也给在人才争夺战中处于不利地位的中小基金公司带来了一线生机，但公募股权激励如何实施，也给基金公司及股东方带来新的考验。[详细]