国联基金：权益困境待解 人才匮乏频变

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【国联基金权益之路艰难，问题频现引关注】4 月 22 日，国联基金发布提示性公告，国联景瑞一年持有期混合基金已连续 45 个工作日资产净值低于 5000 万元，若达 50 个工作日将进入清算程序。此前 4 月 15 日，该基金就因类似情况被发布提示性公告。国联景瑞一年持有期混合基金成立于 2020 年 12 月，至今 4 年多，成立以来收益仅 2.36%，近 3 年同类四分位排名一般。其实，早在去年 11 月就有投资者吐槽。4 月 15 日，国联智选先锋股票基金也发布了提示性公告。该基金业绩不错但规模“长不大”，成立时募集资金近 3.5 亿元，首个季度财报时已沦为迷你基金。国联基金清盘基金扎堆，并非偶然，与业绩不佳关系大。iFinD 数据显示，国联基金 173 只产品中 66 只管理规模不足 5000 万元，84 只权益类产品中 46 只规模不足 5000 万元。国联基金 2024 年已发布 4 只基金的清算报告，均为权益类产品。以国联先进制造混合基金为例，成立不久就清盘，净值增长率差。国联基金新发基金情况也不乐观，年内仅发行 1 只基金。业内人士称，清盘基金扎堆一般与基金业绩、产品同质化、头部效应有关。【国联基金“轻权益，重固收”，权益人才匮乏】截至今年一季度末，国联基金管理总规模近 1400 亿元，但权益类产品规模合计不足 100 亿元，占比略超 6%。其他券商系公募也有类似倾向，但国联基金更严重。尽管管理层强调要提升权益类基金占比，国联基金却无动于衷，产品规模持续缩水。其背后是基金经理匮乏，郑玲和柯海东管理规模靠前，但主要靠单一基金支撑，且有众多迷你基金。柯海东部分基金任职回报亏损，王可汗任期内业绩不佳。【国联基金管理层变动频繁】国联基金权益类人才缺乏或与管理层频繁变动有关。2023 年以来，国联基金改革引起内部动荡，去年管理层经历较大变动。2024 年至今多名基金经理离任，也有新入职，但业绩一般。市场观点认为，这使公司权益业务面临挑战，改革效果有待观察。国联基金改革和管理层变动或与股东情况有关，经历多次股权转让和更名。今年 3 月，国联基金副总经理刘鲁旦离任。刘鲁旦任职期间固收产品规模增长，但他的离任是否有冲击未知。国联基金自 2024 年二季度末以来，管理总规模和固收类规模呈下滑趋势。不过，国联基金也有优势，如区域金融资源支持和在特定领域布局较早。但当务之急是解决权益产品的问题和人才匮乏，以及关注大股东并购重组带来的变化。