红塔红土基金员工自购新基金份额仅29.75元，引发市场关注

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【红塔红土基金公司员工自购新基金份额仅29.75元，引发市场关注】

自购行为在基金行业中并不罕见，但基金公司内部员工仅花费几十元认购自家基金的情况相对较少。

红塔红土基金管理有限公司近期宣布其新基金红塔红土医药精选正式成立。根据基金成立公告，公司自购了1000万元，而员工自购金额仅为29.75元。

该基金采用发起式基金模式，仅需满足“发起资金提供方认购总金额不少于1000万元且持有期限不少于3年”的条件即可发行募集成功。内部员工自购不足30元的现象引起了市场关注。

红塔红土基金成立于2012年，截至2023年底，管理公募产品规模为109.88亿元，总资产排名为131/199。红塔红土医药精选是该公司近一年来成立的唯一一只主动权益基金。

另一家基金公司旗下的主动权益类发起式产品在募集时，除了公司自购1000万元外，仅有4名员工认购了26元。

年内成立的发起式新基金中，超过七成属于基金公司自掏腰包“压线”成立的小微产品，其中有6只产品的认购户数在5户及以下。这种现象背后存在一定的隐忧。

发起式基金在行业发展中具有积极意义，如在市场低迷时期进行逆势布局，帮助中小型基金公司解决发行难题，以及为新生代基金经理提供积累经验的机会等。

然而，高运作成本和清盘风险不容忽视。规模较小的发起式基金在开户、交易等方面面临较高的固定成本，可能影响运作效率。同时，成立满3年后规模低于2亿元或人数不满200人的发起式基金将被自动清盘，增加了运作的不确定性。

为了推动发起式基金更好地发展运作，建议基金公司审慎决策和理性发行，确保产品市场定位和投资策略的合理性；优化产品设计，满足投资者需求；加强投资者教育，建立投资者信任；勤勉运营，提高运作效率；创新销售渠道和策略，减少对传统销售渠道的依赖。