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未来抢你饭碗的不是人!这几种职业的人危险了...

2017-11-06 20:03:37 和讯名家  金融家@潘潘

    本文首发于微信公众号:金融家。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。

 

  作者:金融家@潘潘

  据牛津大学研究人员和美国劳工统计局共同发布的数据,人类将会损失55%以上的工作岗位。

  吓出一身冷汗,想到今早看的一个朋友圈。

  某宝双十一制作4亿张横幅广告,每秒8000张。

  这是人能做到的事情吗?

  当然不!这是神!

  神的名字叫:

  鲁班。

  阿里巴巴专属AI设计师。

  未来,有无限可能。

  可是,基于剑桥大学数据体系分析,下面这些职业,你们听好了啊,赶紧改行吧。

  因为你们,没有未来。(鲁班式嘲讽)

  01 十多年寒窗苦读,一朝被代替“喂?X包工头吗,你上次说哪个工地缺人来着?

  什么?不缺了?

  有能干活不嫌累还不吃饭的机器人(300024,股吧)?”

  我可qnmlgb吧不服!

  我堂堂北大青鸟高材生,还不信找不着工作了!

  某宝被“抢”饭碗广告设计师对着手机大喊了起来,

  然后一脸委屈的蹲在墙角画圈圈。

心酸呀,画画多年,比不上机器人学习仨小时。
  心酸呀,画画多年,比不上机器人学习仨小时。

  自家马爸爸搞得那个什么鲁班,横幅广告一秒8000个。

  这还有我们这些初级设计师什么事儿呀,我们会的套路人家都会,我们不会的套路人家也会。

  速度还完爆我们这些弱渣渣八百条街,开着航空母舰都追不上。

  职业生涯凉了,凉了呀。

  早知道这样,不如继续十二岁我的科学家之梦呢。

未来抢你饭碗的不是人!这几种职业的人危险了...
  哎,打个电话问问那个倒霉的文案找着工作没……

  “喂,我啊,你的工作找的咋样啊?”

  千万别让我听见这小子找着工作的话,不然我立刻从电话这边钻过去暴打他一顿。

  无良设计师腹黑的想到。

  “嗨呀,哥,别提了。

  当文案的我打字速度特快,这你是知道的,然后我就找了个打字员的工作。

  干了俩月被解雇了,公司不要人工了,要机打。

  那机械手,啪啪啪贼快,我都看傻眼儿了。

  还有那个语音识别技术,怎么就那么智能呢?

  我心里苦啊哥……”

  岂不是说广大打字员同学们也失业了?

  这可是个好消息啊,

  呸,这可让人心里一个激灵啊,到底什么职业才能活得长久啊?

  “哥,你还在听吗?”哭完了的文案对着电话那头问到。

  “在听呢。我也找不到工作了,前几天刚和我妈打了电话。

  她说不然就回家当个会计吧,反正现在也不用考会计证了。”

  某设计师赶忙回应,竟然走神了。

  “会计?你别犯傻了,会计也不行了。

  四大,知道吗?今年德勤、普华永道、安永推出了财务智能机器人方案,

  给业内造成了极大的震动,他们都担心着自己的饭碗呢。”

  设计师和文案一时间都陷入了沉默。

  (嗯?就怕空气突然安静。)

  WTF!到底还能做什么!

  卖保险?可是自己干保险的亲姐姐前阵子惨兮兮的发了个朋友圈。

  “今年一月,日本富国生命保险用 IBM 的人工智能平台 Watson Explorer 取代了原有的 34 名人类员工,以执行保险索赔类分析工作。

  我还能在公司待多久?(迷之微笑)”

  02 你被机器淘汰的概率究竟有多大

某设计师挂掉了电话,翻开了已经被蹂躏的不成样子的职业淘汰率研究报告,出自剑桥大学。
  某设计师挂掉了电话,翻开了已经被蹂躏的不成样子的职业淘汰率研究报告,出自剑桥大学。

  电话推销员99.0%,机器人的忍耐力在某种程度上是碾压人类的存在,用机器人代替人类充当推销员的工作,也不失为一件好事情。

  打字员98.5%,凭借“打字”这一技能尚能存活的唯一职业只剩速记员。

  会计97.6%,记账、算账、报账,核算、税收筹划……我学了本科4年研究生2年最后被一个机器人代替了?有没有天理!(来自一名从事会计两年朋友的心声)

  保险业务员97.0%,喂?我是XX保险公司……喂喂喂?挂了?赶紧让自家姐姐改行了。

  银行职员96.8%,历经网申、群面、压力面试,踩翻了无数同学才当上一名小小的柜员,朝九晚六是你们看见的我,在闭上大门的那一刻,我们又开了仨小时会,我们容易吗?

  政府职员96.8%,公务员都要有危机感了吗?也是,现在基层很多工作确实不需要人力来完成了。

  接线员96.5%,这不逗呢,这也拿出来写?10086都用了N年了好不好!

  前台95.6%,美丽的前台小姐姐,就要这样离我们而去了?

  客服91.0%,产品回答率能达到97%,某设计师想到了自己手机里的傻子Siri……

  划重点,从事以上这些职业的朋友们,你们注意了,这些都是被机器人淘汰率超过90%的职业,入行需谨慎啊。

  人事89.7%,今年 3 月,Brilent机器人只需3.2秒便能筛选出合适的候选人,就这技术和效率,能比得上的人事没几个吧?但是,对于高端人才,还是需要人工识别。

  保安89.3%,硅谷Knightscope 研发的 K5 机器人,拥有 GPS、激光扫描和热感应等多项功能,并备有监控摄像机、感应器、气味探测器和热成像系统。这不是保镖,这是全方面护你男朋友吧?

  房地产经纪人86%,美国的一些房地产机构近些年开始尝试使用机器人、大数据和人工智能算法完成交易。

  工人,以及瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等80%-60%,可能以后的小学生写作文再也不会出现可爱的园丁阿姨、勤劳的清洁工爷爷了。

  厨师73.4% ,对于这个职业,中餐厨师不必担心,中华料理源远流长,无可替代。

  以上这些都是被替代率超过60%的危险职业。

  IT工程师58.3% ,一个机器人坐在机器面前编代码,想想就很有意思。

  图书管理员51.9%,穿梭在图书馆的机器人,也是一道风景线。

  摄影师50.3%,图像审美与其他艺术不同,是可以被量化、数据化的。

  03 选择大于努力

  某设计师歪着脑袋想了一会儿,发现了一个规律。

  容易被淘汰的职业有两个特点:

  1、 可重复性强

  2、 无需天赋

  不容易被淘汰的职业有两个特点:

  1、 需要感情、审美、创意

  2、 需要天赋

  某设计师立刻给自己的文案朋友打了电话,告诉他,自己已经锁定了某些职业……

  以上的职业分析,在一定程度上有道理,但是尽信书不如无书,即使职业被淘汰率达到99%,依旧有1%的人不会淘汰,而这1%的人绝对是行业的精英。

  所以,活到老学到老,才是立于不败之地的法宝啊。

  顺便悄悄告诉大家,这篇文章也是AI机器人写的哦,嘘~

    文章来源:微信公众号金融家

(责任编辑:赵艳萍 HF094)
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