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一家基金公司需要多少人可以支撑起来?袖珍基金公司尚不足40人。

最近,基金业协会将基金公司从业人员情况统一公示。26家基金公司的人员不足百人,其中有4家基金公司人员尚不足40人。人数最多的莫过于华夏基金,超过600员工。




热点话题袖珍基金公司救赎之路

袖珍基金公司人员不足40人 或外包节流

 最近,基金业协会将基金公司从业人员情况统一公示。26家基金公司的人员不足百人,其中有4家基金公司人员尚不足40人。人数最多的莫过于华夏基金,超过600员工。 [详细]

从业人员数目不足50人基金公司一览
从业人员数目不足50人基金公司一览
基金公司名称 人数
长安基金管理有限公司 38
德邦基金管理有限公司 45
方正富邦基金管理有限公司 41
国金通用基金管理有限公司 35
红塔红土基金管理有限公司 32
华宸未来基金管理有限公司 35
纽银梅隆西部基金管理有限公司 43
浙商基金管理有限公司 49
基金公司上演现形记
万名从业者信息全公开

万名从业者信息全公开

与规模分化对应的是,基金公司人数对比也相当悬殊,可谓“工厂”与“作坊”的区别。那么,谁是最庞大的基金公司?谁的人员结构最精简?而谁最人尽其用?谁又最人浮于事?[详细]

华夏基金608人数量居首

华夏基金608人数量居首

从数据中不难发现,基金公司规模与雇佣人数呈一定的正比关系,结合银河证券基金研究中心公布的上半年基金规模数据,规模前五的基金公司同样也是从业人员数最多的五家基金公司。[详细]

人才流失的尴尬

5公司人均管理规模逾4亿元

  多数基金公司已越来越倾向于发展非公募业务,例如开设子公司及运作专户产品,2012年成立的一批基金公司如红塔红土等即是如此,因此公募业务之外也具有较大的人员需求。 [详细]

聚焦:基金经理接近于零
纽银梅隆西部三年沦为空壳

纽银梅隆西部三年沦为空壳

作为重新开闸之后首家获批的次新基金公司,纽银梅隆西部基金管理有限公司成立三年以来从未感受如此的窘迫:仅有的两位基金经理一人已经递交辞职报告,另一人也或将很快离职,公司面临核心投研人才“告罄”的困境。[详细]

公司称“一切正常”

公司称“一切正常”

对于业界的担忧,纽银梅隆西部相关人士回复本报称,公司方面已经接到李健的辞职报告,对于接任者,公司方面也已经有相应的安排。“公司目前运转一切正常”,该人士表示。[详细]

人才流失的尴尬

人才流失的尴尬

  随着赵忆波的离职,纽银梅隆西部也正式进入2名基金经理管理4只基金的尴尬处境。而如今李健即将离职,更让纽银梅隆西部陷入只有闫旭一名基金经理的“难以接受的窘境”。[详细]

 
  投入低,产出高,是很多股东理想的境界,基金公司股东们都期望自己的员工工作效率越高越好,但并非各个公司的股东皆能如愿。
和讯调查
1.基金公司人数是否和业绩成正比
不是
说不清出差
2.基金公司减员能否增效吗
不能
说不清楚
  
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