据悉，申万巴黎基金管理有限公司员工企业年金计划日前通过必要的内部程序，已进入启动阶段。业内人士认为，该举措是基金管理公司在人力资源管理方面的又一崭新尝试。

　　来自天相投资的一则统计显示，2007年基金经理离任比例高达近40％，平均任期不足18个月，短的只有几个月。

　　据了解，申万巴黎基金企业年金计划由公司和员工各按照一定的比例共同缴纳。个人缴费及其投资收益部分全部属于员工本人，企业为员工缴费及投资收益则视服务年限有不同规定，如果劳动合同期未满，员工提前解除劳动合同，企业供款部分及收益部分将按照服务年限计算归属权益。据了解，如果申万巴黎的员工为公司服务满5年，就可以100％地拿到这笔个人专属的“增值工资”。