2008年买基金的风险在哪？风险从外部原因说是来自市场，内因则是基金本身的投资水平。那么一些在2008年可能会表现得不好的基金会具有什么特征？

　　特征一：投资风格过于激进

　　投资风格过于激进的基金往往会遭遇两种截然不同的命运：要么上天堂，要么下地狱。

　　2007年几只排名最后的 股票基金基本都有一个共同特点，就是换手率很高，表现比较激进。这种激进的投资风格对基金管理团队的要求很高，如果没有很好的选股能力，这么做无异于赌博，是拿投资人的钱当赌注。更让人担心的是，一只基金本来表现就不好，为了提高业绩，拼命用激进的方式来获取收益，结果适得其反。

　　特征二：把握市场风险能力差

　　高明的投资者，能基本把握低买高卖的时机。如果判断出现失误在高点买入股票被套，那就是失败的投资。

　　以2007年排名靠后的景顺优选股票和 泰达荷银稳定(行情,净值,基金吧)为例，它们的股票也多是其他公司的重仓股，比如 招商银行(600036行情,股吧)，之所以表现不佳主要是没有把握好市场节奏，介入和退出的时机不对。

　　特征三：管理团队水平低

　　好的团队能让基金跑赢大盘，跑赢同业，同样道理，如果遇到差的基金团队，在2008年赔钱完全是可能的事。

　　管理团队不稳定也会影响基金业绩，尤其是一些明星基金，伴随着基金经理的离职，其业绩往往也会出现很大的波动。2007年排名最后的几只基金，基本都经历了基金经理更换风波。

　　特征四：投研能力太差

　　　基金的运作过程可简单分为投资和研究两个阶段，以基金经理为首的投资团队与研究团队的关系就像厨师与配菜师的关系。配菜师如果很差，那么让厨师化腐朽为神奇的概率就很低。

　　那些排名靠后的基金，公司的投研能力一般都不强，或者在某方面偏弱。

　　特征五：排行长期垫底

　　如果一只基金历史业绩还不错，某一阶段表现比较差，完全是正常的，人都有走错路的时候，基金也同样会出现波动。但是，如果一只基金一直表现很差，就不能用偶然失误来解释了。不是其投资团队有问题，就是基金管理公司或者产品的设计有问题。 （“热心老基民”为作者长期专用网名）