中小规模基金公司蓄势待“发”
2008年03月10日14:45
来源: 财经时报
一些中小规模基金公司最近频获新基金“准生证”,以天弘、东吴、天治等为代表的中小规模基金公司将于近期推出各自的新产品。业内人士表示,中小规模基金公司再度集体获得新产品“准生证”,意味着中国基金业又将开始一轮规模结构调整。
资料显示,2007年,中小规模基金充分发挥了“船小好调头”的特点,业绩表现不俗,但却与其过小的规模格格不入。如天弘精选(行情,净值,基金吧)基金拆分前仅为2亿左右资产规模,业绩方面却在同类型基金中名列前茅,规模与业绩相对不平衡。在获得拆分通行证后,该基金通过持续营销很好地解决了规模与业绩的失衡,截至2007年末,天弘精选基金的资产净值接近60亿元,进步神速。
天弘基金表示,行业竞争日趋激烈已是不争事实,企业的出道有先有后,也就存在着差距,但缩小与大公司差距的方式可以选择。对于天弘基金来说,这种缩小差距的方式,一方面是发挥人才优势,坚持“引得进、留得住、用得好”的观念,并设立“薪酬+未来”的机制,通过培训、发展的机会及福利的设置为员工打造美好的未来,公司更注重企业文化的建设,努力实现员工与企业的共同发展。另一方面是制度的完善。天弘基金希望通过完善管理制度,在努力控制风险的前提下,实现更高的超额收益。只有这样,才能得到投资人的认可,才能在资本投资的长跑中最终胜出。
资料显示,2007年,中小规模基金充分发挥了“船小好调头”的特点,业绩表现不俗,但却与其过小的规模格格不入。如天弘精选(行情,净值,基金吧)基金拆分前仅为2亿左右资产规模,业绩方面却在同类型基金中名列前茅,规模与业绩相对不平衡。在获得拆分通行证后,该基金通过持续营销很好地解决了规模与业绩的失衡,截至2007年末,天弘精选基金的资产净值接近60亿元,进步神速。
天弘基金表示,行业竞争日趋激烈已是不争事实,企业的出道有先有后,也就存在着差距,但缩小与大公司差距的方式可以选择。对于天弘基金来说,这种缩小差距的方式,一方面是发挥人才优势,坚持“引得进、留得住、用得好”的观念,并设立“薪酬+未来”的机制,通过培训、发展的机会及福利的设置为员工打造美好的未来,公司更注重企业文化的建设,努力实现员工与企业的共同发展。另一方面是制度的完善。天弘基金希望通过完善管理制度,在努力控制风险的前提下,实现更高的超额收益。只有这样,才能得到投资人的认可,才能在资本投资的长跑中最终胜出。
(责任编辑:小萱)
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