百年一遇的大牛市，像一种鲜酵母，把人的欲望发育得蓬蓬松松硕大无比。

　　经历着2005年以来的超级大牛市的基金经理，会缺钱吗？有传言说某基金公司的普通员工，拿到的年度红包相当于53个月的薪酬，可想而知，基金经理的收入会有多丰厚。有人估算，一年七位数的收入不在话下。

　　那么，不缺钱的基金经理，为何频频曝出“老鼠仓”丑闻？从唐建到王黎敏，他们都曾经是业界精英，掌管着数百亿巨资，在市场中呼风唤雨；由于业绩出色，还拥有大量基金粉丝，享受着追星族的宠爱和崇敬。如此职业，前景灿烂，令人景仰，何以不能拴住他们躁动的心？本本分分地做一名职业基金经理人，不好吗？何至于现在这样弄得终身禁入，声名狼藉。

　　不仅仅是他们，一段时间来，我们看到大量基金经理跳槽到私募，不少基金公司用数千万元资金来激励旗下基金经理。在一个赚钱最多的行业，却有那么多的人不安心本职工作，这是多么奇怪的事啊。在这里，除了赚钱，赚更多的钱，我们不知道基金经理们脑子里还在想些什么？比如，对社会的责任，对自己掌管的基金的投资者的责任？比如，更细致地研究市场，除了分享牛市，还要能战胜震荡市，跑赢熊市？比如，在自己因专业知识而受惠的同时，帮助普通投资者成长，让更多的人走上致富之路？等等，年轻的基金业和年轻的基金经理，其实有很多事可以想可以做。

　　但令人炫目的大牛市却让他们迷失了做职业人的目标，及至做人的本分。他们于是忘乎所以，忘记了法律法规，忘记了职业操守，甚至忘记了做人的道德。这就是赚钱的痛快和沦陷。

　　这固然是唐建、王黎敏们个人的悲哀，但又何尝不是我们基民的悲哀呢？